Кызылский районный суд Республики Тыва

Запросы ОПФР по постановлению Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037

Режим работы приемной суда:

Понедельник	с 09.00 ч до 18.00 ч
Вторник	с 09.00 ч до 18.00 ч
Среда	с 09.00 ч до 18.00 ч
Четверг	с 09.00 ч до 18.00 ч
Пятница	с 09.00 ч до 18.00 ч

Перерыв на обед:

с 13.00 ч до 14.00 ч

В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.

Выходные дни:

суббота, воскресенье.

Прием осуществляет главный специалист суда:

Бумба Карина Борисовна

в кабинете №106.

тел.: 8-394-22-4-91-60

e-mail: krs_rt@mail.ru

ПРЕСС-СЛУЖБА

Новости Анонсы Интервью, публикации, обзоры СМИ Фотогалерея

Новость от 30.09.2025

Кызылский районный суд восстановил на работе сотрудницу районной администрации

версия для печати

Работница администрации обратилась в суд с иском, в котором указала, что с 2023 года она занимала должность начальника отдела организационно-кадрового обеспечения и контроля. С нею был заключен срочный трудовой договор, который неоднократно продлевался. В июле 2025 года сотрудницу уволили в связи с истечением срока трудового договора. Она просила суд признать трудовой договор бессрочным и восстановить ее на работе.
Судом установлено, что истица занимала должность руководителя структурного подразделения администрации района. В соответствии с позицией Конституционного Суда РФ срочные трудовые договоры, заключенные с работниками, замещающими должности руководителей структурных подразделений организации, считаются заключенными на неопределенный срок.
Решением Кызылского районного суда исковые требования удовлетворены частично. Трудовой договор признан заключенным на неопределенный срок, сотрудница восстановлена на работе в своей должности, в ее пользу с работодателя взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 118 915 руб., а также компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.

Решение суда не вступило в законную силу.

опубликовано 30.09.2025 14:34 (МСК)