Кызылский районный суд Республики Тыва удовлетворил исковые требования прокуратуры о защите трудовых прав местной жительницы, которой не выплачивали положенные надбавки за работу в условиях, приравненных к Крайнему Северу. Гражданка работала помощником по уходу за пожилыми людьми в рамках национального проекта «Демография», но получала зарплату без учета районного коэффициента (1,4) и процентной надбавки.

За период с июля по октябрь 2024 года работнику недоплатили 93 387 рублей. Суд признал действия работодателя — ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» — незаконными и обязал учреждение выплатить задолженность, а также компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей. Иск к Министерству труда и социальной политики Тувы был отклонен.

В решении суда обращено внимание на обязанность работодателей соблюдать гарантии для сотрудников, работающих в особых климатических условиях, даже если работа выполняется в рамках федеральных проектов. Решение суда еще не вступило в законную силу.

Помощник судьи Таргын В.О.